招生就业处积极组织毕业生招聘活动努力拓宽学生就业渠道

党的十九大报告指出：“就业是最大的民生。要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业；大规模开展职业技能培训，注重解决结构性就业矛盾，鼓励创业带动就业；提供全方位公共就业服务，促进高校毕业生等青年群体、农民工多渠道就业创业。”这是新时代高校解决大学生就业问题的最强音，也是解决高校毕业生就业创业问题的基本方略和指导方针。

       为全面推进包头师范学院2019年毕业生就业工作，进一步促进未就业毕业生尽快找到理想的就业岗位，实现毕业生早就业、高质量就业的工作目标，经过招生就业处精心筹划、各二级学院认真承办和用人单位的积极参与，2019年1月至3月底，我校成功举办校园招聘会12 场次（含两次政策宣讲活动），其中专场招聘会9场，大中型综合招聘会3场。

       与往年相比，2019年招聘会具有这些主要特点：一是参与招聘的用人单位涉及地域更为广泛，在以包头地区企业为招聘主渠道的基础上，来自广东、北京、河北、河南及新疆的企业和教育机构也开始在我校招聘毕业生，并且工资及生活待遇不断提高，尤其是新疆和田和喀什地区，已连续三年招聘我校毕业生，2019年更是从招聘数量和岗位方面加大了力度；二是二级学院参与度越来越高，今年举办的12场招聘会， 8个二级学院分别承办，其中文学院、外国语学院各承办了3场招聘活动；三是政府对大学生就业工作高度重视，3月21日，包头高新技术人才市场（自治区西部人才市场、包头市人才交流中心）主任刘琨一行来我校调研，就专业设置及生源情况、毕业生就业情况和“大学生集聚计划”政策落实情况等内容和我校相关部门进行了广泛的交流，为高校大学毕业生就业工作及高校与人才市场精准对接工作提供了指导； 3月28日举行的大型综合双选会，就是由招生就业处主办，美术学院承办，市委统战部协办完成的。招聘会期间，市委统战部副部长王计峰等同志还亲自到会指导工作，查看企业招聘岗位及毕业生应聘情况，本次大型招聘会，参与企业164家，提供招聘岗位700个，覆盖了教育、行政管理、市场营销、建筑业、信息运输、软件和信息技术服务业等多个专业领域，拟招聘毕业生数3419人。

    2019年连续的专场和综合招聘活动，为用人单位和毕业生之间搭建了桥梁，进一步拓宽了毕业生就业渠道。今后，我们将继续做好就业指导服务工作，努力为用人单位和毕业生提供更优质、更全面的就业服务。