喜迎党代会|包头师范学院五年发展回顾

    第二次党代会以来，校党委在自治区党委、高校工委、包头市委的正确领导下，认真贯彻党的教育方针，坚持不懈推进全面从严治党，坚持正确的办学方向，团结带领全校师生员工，求真务实，开拓进取，圆满完成“十二五”规划，顺利实施“十三五”规划，学校各项事业蓬勃发展。

    五年来，学校教学改革深入推进，人才培养质量得到新提高。课程过程性评价改革，双学位培养、卓越教师培养、ISEC项目、职业本科3+2等多元化人才培养模式协同推进。教学质量工程成效明显，获准9项自治区级教学成果奖、9项自治区级教改项目。新增2个自治区重点建设专业、4门自治区精品课程、5个自治区级教学团队和1个自治区级实验教学示范中心。学校被评为自治区和国家级众创空间。与美国、白俄罗斯、英国、意大利、蒙古等国家的高校签订了合作办学协议，137名教师出国访学，222名学生赴国外交流学习。积极推进校校、校企合作办学，与浙江师范大学实现了交换生培养，与上海杰普软件、安博教育集团、北京中关村软件园实现了校企合作。

    五年来，学校明确了科研和学科建设工作发展思路，科研工作取得新成效，学科建设工作取得新进展。召开了科技与学科建设工作大会，制定实施了《“十三五”学科建设规划》《“一流学科”建设实施方案》，新增1个一级学科硕士学位点和2个硕士专业学位授权点。顺利通过教育硕士专业学位专项评估。成立了“包头师范学院社会科学界联合会”。建成了4个自治区级联合培养研究生基地。高层次科研项目数量和奖励大幅提升，获批了35项国家级项目、157项省部级项目。获得21项省部级科研成果政府奖、59项厅局级科研成果政府奖。核心期刊发表论文600余篇，国际三大检索收录100余篇，出版学术著作近200部。《阴山学刊》在2018年中国人文社科期刊AMI综合评价中入选扩展版。

    五年来，学校坚持人才强校，人才队伍建设实现新跨越。召开了全校人才工作会议，制定实施了《“十三五”人才队伍建设规划》、中青年教师专业发展计划，积极推进“百名博士工程”计划，师资队伍学缘结构、年龄结构得到优化。2人入选自治区突出贡献专家、1人入选自治区草原英才、3人次入选新世纪321人才工程一层次、4人次入选新世纪321人才工程二层次、2人入选自治区青年创新人才二层次、10人入选鹿城英才高端人才。引进博士28人，校内教师考取博士26人。目前具有博士学位教师比例较2013年提高4.5%，高级职称人员比例较2013年提高10%。

    五年来，学校坚持立德树人，牢固树立“以学生发展为中心”的育人理念，积极推进全员全过程全方位育人。统筹推进社会主义核心价值观教育，实施大学生思想政治领航计划，坚持开展优良学风创建活动，学风日益浓厚。广泛开展分层次、分类型、高质量的校园文化活动和学生科技创新活动，学生在全国全区“挑战杯”、数学建模大赛、师范生技能大赛等赛事中取得优异成绩。毕业生受到用人单位的好评，就业质量稳步提升。